退職に至るまで

退職代行について、ご相談からご契約まで、ご契約後から退職に至るまでの流れをご説明しています。
退職の意思表示のみ行うライトプランと、退職に関連する交渉まで含めたフルサポートプランによって流れが異なりますのでご注意ください。

01 ご相談からご契約までの流れ

1. Step 01

   ご相談予約

   

   ご相談の予約は、フリーコールからのお電話やWebフォーム、LINEから承っております。

   電話予約の場合、いただいたお電話で、ご相談内容や現在の状況についてお聞きし、弁護士とのご相談日時を調整させていただきます。

   Webフォームをご利用の場合は、相談内容にて「退職代行」をお選びください。ご予約を受付次第、当事務所から確認のお電話をして、同様にご相談日時を調整いたします。
   お急ぎの場合、LINEからであれば、すぐにご依頼申込みが可能です。弁護士とのご相談やスケジュール調整の時間がかからないため、よりスピーディーにお手続を進められます。アディーレ公式アカウントを友だち追加してからご予約ください。

   • ※ライトプランは、電話・Webからのご相談予約は承っておりません。

   

   0120- 610 ロウドウ -241 ツヨイ

   9:00~22:00 土日祝日も受付中！

   

   0120- 610 ロウドウ -241 ツヨイ

   9:00~22:00 土日祝日も受付中！

   Webで相談予約はこちら 24時間受付中！

   LINEで相談予約はこちら 24時間受付中！
2. Step 02

   お電話による無料相談

   

   お電話でお客さまのご状況やご要望などを伺いながら、弁護士が法律相談を実施します。併せて、退職代行サービスの詳細や見通しもご説明させていただきます。
   退職に関するご不安やご要望がございましたら、お気軽にお申し付けください。

3. Step 03

   ご契約

   

   ご相談の結果、ご依頼いただける場合にはご契約の手続を進めさせていただきます。契約手続や費用のお振込みが済みましたら、退職代行の手続を開始します。

02 ご契約から退職までの流れ

ライトプランの場合

ライトプランでは、あなたの代わりに弁護士が会社に「退職すること」を伝えます。弁護士から通知することで、問題なく退職を認める会社がほとんどですので、安心してご依頼ください。
正社員の方であれば、遅くとも退職通知から2週間以内には退職が可能で、これより早く退職できるケースも多いです。

• ※本プランの委任範囲は、退職の意思表示の代理に限られ、その委任関係は退職通知日で終了します。
• ※退職に付随する事項を越えた交渉や、退職後に発生したトラブル等の対応を依頼される場合には、別途弁護士費用が発生するため、ご注意ください。

フルサポートプランの場合

フルサポートプランでは、会社に退職通知を行うだけでなく、退職に関連する交渉をあなたの代わりに弁護士がすべて対応します。
たとえば、退職日の調整や有給の取得、退職金・最終給与の支払いといった各種交渉を行いますので、その進捗次第で退職までにかかる期間が異なってきます。

• ※本プランの委任範囲は、退職の意思表示および退職に付随する連絡・交渉の代理に限られ、その委任関係は退職日で終了します。
• ※退職に付随する事項を越えた交渉や、退職後に発生したトラブル等の対応を依頼される場合には、別途弁護士費用が発生するため、ご注意ください。