自分の過去の職歴など、履歴書に記載した内容を同僚にばらされました。個人情報の漏洩として、会社を訴えて金銭を請求することはできますか？

会社が労働者の個人情報を保護に配慮しなければならないことは、厚生労働省の「労働者の個人情報に関する行動指針」などで定められています。したがって、個人情報を同僚にばらされた場合には、損害賠償を請求できる可能性があります。

損害賠償を請求する際は、専門的な知識や経験が必要となりますので、まずは弁護士にご相談ください。

• ※現在アディーレでは、残業代請求を含む労働トラブルと、退職代行のみご相談・ご依頼をお引き受けしております。 残業代請求と退職代行に関するご相談は何度でも無料ですので、お気軽にお問合せください。