雇用保険に加入していても、失業保険を受給できないことはありますか？

あります。まず、失業保険（求職者給付）を受給するには「失業状態にあること」が必要です。失業とは、被保険者が離職し、労働の意思も能力もあるのに、仕事に就けない状態のことをいいます（雇用保険法第4条3項）。そのため、離職後にしばらく休養をする場合や、留学や学校への入学など、学業に専念をする場合などは失業ではないと判断されます。手当は「失業の認定」を受けてから支給されます。

また、失業保険を受給する場合は、要件があり、受給資格がない場合は受けとることができません。受給資格は、基本的に1年以上雇用保険の加入者であること（会社の倒産などがあれば半年に短縮される場合があります）です。

労働トラブルを抱えている会社では、残業代が適切に支払われていないケースもあります。 気づいていないだけで、あなたにも未払いの残業代があるかもしれません。 少しでも心当たりがあれば、アディーレ法律事務所へご相談ください。