離職票が発行されましたが、実際には会社都合退職なのに自己都合退職で離職票が発行されたため、失業保険の受給に支障が出ています。どうすればよいでしょうか？

実際には会社都合退職であるにもかかわらず、離職票記載の離職理由が自己都合退職とされている場合、ハローワークに対し、離職理由に異議があると申し立て、会社都合の退職であるとの判定をなすよう求めましょう。

ハローワークが会社および元従業員双方の主張を踏まえ、客観的資料により事実確認を行ったうえで、会社都合の退職であるのか慎重に判定することになります。詳しくは管轄のハローワークにご相談ください。