労働問題に関するQ&A

転勤が原因でうつ病になりました。労災を申請することはできますか?

労災の認定をしてもらうためには、うつ病の原因が転勤であるといえる必要があり、厚生労働省はその目安を次のように公表しています。

  1. 転勤の結果、過去に経験した業務と全然違う業務に従事することとなり、慣れるまでに多大な労力を費やした場合
  2. 転勤により著しく責任が重くなった場合
  3. 転勤により降格させられたことが明らかで、職場内で孤立した状況になってしまった場合

これらのいずれかに該当すれば、転勤が原因でうつ病になったとして労災を認定をしてもらえる可能性があります。判断には専門知識が必要となりますので、まずは弁護士にご相談ください。

  • 現在アディーレでは、残業代請求を含む労働トラブルと、退職代行のみご相談・ご依頼をお引き受けしております。 残業代請求と退職代行に関するご相談は何度でも無料ですので、お気軽にお問合せください。

関連Q&A 
労働条件や勤務環境について

労働条件や勤務環境について
一覧はこちら
成功報酬制なので
初期費用もかかりません
お早めに一度ご相談ください!

残業代請求には時効があります!まずはご相談を!

free call
0120-610ロウドウ-241ツヨイ 9:00~22:00 土日祝日も受付中!
FREE
電話で無料相談する 9:00~22:00 土日祝日も受付中!
free call
0120-610ロウドウ-241 ツヨイ 9:00~22:00 土日祝日も受付中!
24時間Webから相談を申し込む

\電話受付:朝9時~夜10時・土日祝もOK/